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Rentrée de septembre : check-list en 5 points-clés pour réussir l’embauche de votre garde d’enfants

Phew! Back To School

Recrutement d’une nounou pour un périscolaire ou pour garder vos enfants le mercredi.
La rentrée est aussi synonyme de nouvelle embauche.
Voici quelques conseils pour réussir cette première étape de votre relation de travail.

  1. Identifiez vos besoins

Le recrutement d’un salarié suppose d’identifier vos besoins et vos attentes s’agissant du poste de travail proposé.

Ensuite, recevez les candidats dans le cadre d’un  entretien d’embauche.

Préparez en amont vos  questions pour vérifier leurs expériences et qualifications.

Quelques conseils pour préparer votre entretien d’embauche :

  1. Vérifiez que tout est en règle

Vous devez contrôler  l’identité du salarié choisi en demandant la copie d’une pièce d’identité ou d’un titre de séjour en cours de validité avec autorisation de travail (pour les travailleurs issus d’un pays en dehors de l’Union Européenne).

Si le salarié n’a pas de numéro de Sécurité sociale, vous devez l’inscrire auprès de la CPAM.

Enfin, si vous n’avez pas de numéro d’employeur, prenez contact avec votre Caf (ou la  MSA) si votre enfant a moins de 6 ans, ou directement avec Pajemploi, si votre enfant a 6 ans et plus.

  1. Clarifiez les détails de votre accord dans un contrat

Rédiger un contrat vous permet de prévoir une période d’essai, d’indiquer les horaires de travail, les missions à effectuer…et ce, dans le respect de la convention collective applicable.

Deux conventions collectives concernent l’emploi à domicile entre particuliers :

  1. N’oubliez pas la surveillance médicale obligatoire 

Sauf s’il s’agit d’une assistante maternelle, vous devez vous rapprocher d’un service de santé au travail  afin de mettre en place la surveillance médicale de votre salarié.

  1. A la fin du mois, remplissez votre première déclaration

Vous déclarez le salaire auprès du centre Pajemploi qui vous aura fait parvenir vos identifiants et mot de passe.

Une dernière chose : n’oubliez pas de verser le salaire de votre garde d’enfants !

Besoin de conseils ?

Les juristes experts de la FEPEM vous accompagnent.

Pour bénéficier de conseils personnalisés sur votre contrat ou le suivi de vos déclarations, vous pouvez souscrire à une consultation directement auprès de nos services

Bonne rentrée à toutes et tous

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