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Je pars aux sports d’hiver en famille et je fais garder mon enfant sur place

Happy grandmothers enjoying their grand children outside in winter - family portrait.

Les vacances approchent, les joies des sports d’hiver aussi. L’idée de passer vos prochaines vacances sans vos enfants trop petits pour vous accompagner sur les pistes de ski vous attriste. Pourquoi ne pas partir avec votre enfant et le faire garder sur place ?

Il vous faudra au préalable trouver le salarié idéal.

Prenez les devants pour recruter au préalable une assistante maternelle ou un salarié à domicile pour garder votre enfant sur votre lieu de vacances. Car une assistante maternelle ne sera pas nécessairement présente dans la résidence.
Pour le trouver, plusieurs pistes sont envisageables :

  • La mairie de votre lieu de villégiature peut vous fournir des listes de salariés disponibles ;
  • Vous pouvez déposer une offre auprès de pôle emploi par internet ou en composant le 3995 ;
  • Le site de mise en relation www.particulieremploi.fr vous offre la possibilité de poster une annonce (> cliquez sur l’onglet du haut « Accès à mon espace de mise en relation« ).

Pensez à préparer un contrat de travail de travail à faire signer sur place.

Vous avez la possibilité de faire un CDD pour une garde le temps de vos vacances, car votre besoin est temporaire (ART 7 CCN SPE) ou pour l’embauche d’une assistante maternelle de proposer un contrat d’accueil occasionnel de courte durée à durée déterminée (ART 6 CCN AM). [À savoir : un contrat d’accueil occasionnel peut être un CDD ou un CDI].

Le dernier jour du contrat, vous remettrez au salarié les indemnités et documents de fin de contrat :

  • Attestation employeur ;
  • Reçu pour solde de tout compte ;
  • Certificat de travail.

> A lire « Rédiger votre contrat de travail, les réponses à vos questions » ;

 

Besoin d’un accompagnement personnalisé ?
Contacter la Fédération des Particuliers Employeurs :
0825 07 64 64 (0,15 €/min + prix de l’appel)
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