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Garde partagée : une même nounou pour deux familles

Focus sur la garde partagée, un mode de garde spécifique.

Qu’est-ce qu’une garde partagée ?

La garde partagée a lieu lorsqu’un même salarié garde les enfants de deux familles, en même temps, alternativement au domicile de l’une et de l’autre.

Attention : la garde partagée ne peut s’effectuer qu’entre  deux familles.

Comment la formaliser ?

Chaque famille est co-employeur du salarié et établit avec lui un contrat de travail précisant le fait qu’il est conclu dans le cadre d’une garde partagée et faisant référence à l’autre famille employeur.

Quel est l’intérêt particulier de ce mode de garde ?

Ce mode de garde a un intérêt financier puisque la rémunération est répartie entre les deux familles selon les modalités définies au contrat de travail.

Il présente également un intérêt social puisqu’il permet à votre enfant d’évoluer avec d’autres enfants.

Comment bien réussir sa garde partagée ?

La proximité des foyers, la concordance des besoins, le partage de valeurs éducatives ainsi qu’une organisation commune sont des éléments indispensables pour que ce mode de garde fonctionne bien.

Existe-t-il des règles particulières à connaitre ? Etre accompagné dans la rédaction de son contra

Vous souhaitez connaitre les règles particulières de la garde partagée et être accompagné par un juriste ? Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé > formules d’accompagnement de la FEPEM.

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