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Garde malade de nuit (sans soins)

Le salarié assurant les fonctions de garde malade de nuit correspond aux postes d’emploi à caractère familial assumant une responsabilité auprès de personnes : enfants, personnes âgées ou en situation de handicap, dépendantes ou non. Il peut s’agir notamment d’un assistant de vie, d’une garde d’enfants A et B ou un employé familial auprès d’enfants.

Le salarié assurant les fonctions de garde-malade de nuit est à proximité du malade, il ne dispose pas de chambre personnelle et est susceptible d’intervenir à tout moment. Cet emploi n’est pas compatible avec un emploi de jour à temps complet. La rémunération est calculée sur une base qui ne peut être inférieure à 8 fois le salaire horaire pour 12 heures de présence par nuit. e; un apprentissage obligatoire dispensé par un médecin ou un infirmier qui est responsable de la mise en œuvre de cette dé légation de soins.

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Publié par Charly

Juriste à la FEPEM

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